福利厚生

産前産後休暇・育児休暇

産前休暇（6週間）、産後休暇（8週間）、育児休業が取得できます。家庭と仕事の両立を無理なく続けられるよう、制度を利用していただければと思います。

生理休暇・不妊治療休暇

女性スタッフが多い職場だからこそ、体調やライフイベントに寄り添い、安心して働ける環境を整えています。

慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇（配偶者出産時）

ご家族との大切な時間をしっかり確保できるよう、各種休暇制度を設けています。人生の節目を大切にできる働き方を支援しています。

CS休暇医療事務職のみ

1か月に1度、平日に休める制度です。平日だからこそできる用事やリフレッシュの時間を確保でき、働きやすさにつながっています。

極休制度専門職のみ

しっかりと休みを取ってリフレッシュできる長期休暇制度です。心身のリセットや家族との時間、趣味の充実など、自分らしい過ごし方ができます。
※社内規定あり

子育て支援金専門職のみ

子育て中の社員を対象に、毎月支給される支援金制度があります。日々の育児にかかる費用の負担を少しでも軽減し、安心して働けるようサポートしています。
※社内規定あり

介護療養手当

2親等以内の親族が介護・療養を目的に当社サービスを利用した場合、手当を支給します。家族のケアは精神的にも負担が大きいものですが、社員が安心して働き続けられるよう会社として寄り添います。

健康診断

年1回の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートします。日々の業務を安心して続けられるよう、健康管理の機会をしっかり確保しています。

PreLE

身体が悪くなる前に予防するためのサービスで、LEスタッフは月額費用なしで利用できます。健康を「習慣」として取り入れられる仕組みが整っています。

• 会員限定商品（LEボディミルクなど）
• 旬の食材を使った献立（管理栄養士が考案）

管理職研修（LE大学）

管理職を目指す専門職に向けた研修を実施し、キャリアアップをサポートします。実践的な内容を通じて、マネジメントスキルや組織運営の知識を体系的に学べます。

地域専門職研修

専門職としての知識・技術向上を目的とした研修制度です。現場で必要とされるスキルを磨き続けられる環境があり、社員一人ひとりの成長を会社全体で支えています。

引っ越し支援金新規入職者のみ

入社に伴い転居が必要な場合、引っ越し費用の一部を補助します。新しい土地での生活をスムーズに始められるよう、会社がしっかりサポートします。
※社内規定あり

住宅手当

生活基盤を整え、安心して働けるよう住宅手当を支給しています。毎日の暮らしが安定することで、仕事にもより集中できる環境を整えています。
※社内規定あり

DC（企業型確定拠出年金）

会社が拠出する掛金を従業員自身が運用し、将来の資産形成に役立てる制度です。長期的な視点での資産づくりをサポートします。

半期ごとの決算報告会での表彰

半期に一度、活躍した社員を表彰し、成果をしっかり評価します。日々の努力が認められる文化があり、モチベーション高く働けます。

リファラル制度

社員紹介を通じて入職した場合、紹介者へ謝礼を支給します。「信頼できる仲間を自分たちの手で迎え入れる」文化を大切にしており、紹介入社の方が長く活躍している実績もあります。
※職種により金額は異なります