採用・募集について

Q

どのような職種で採用していますか?

専門職として、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネージャーの6職種、管理部門として医療事務、財務、人事、労務、総務の5職種を募集しています。

Q

紹介会社からの紹介ではなく、直接応募はできますか?

はい、可能です。弊社では直接応募を歓迎しており、採用サイトからご応募いただけます。

Q

新卒採用はありますか?

申し訳ありませんが、経験者採用のみを行っております。職種により必要な経験年数は異なりますので、募集要項をご確認ください。

Q

複数の職種に同時にエントリーできますか?

可能です。ただし、職種ごとに業務内容が大きく異なるため、ご希望の職種を明確にしてご応募ください。

Q

ブランクがあって心配なのですが、大丈夫でしょうか?

はい。ブランクは研修や実際の訪問を通して埋めていくことが可能です。

選考について

Q

面接はWEB面接可能ですか?

はい、一次面接はWEB面接で対応可能です。遠方の方や現職中の方も安心してご応募ください。

Q

現職中のため、業務時間外で面接を受けることはできますか?

可能な限り配慮いたします。現職の都合を優先し、日程調整を行いますのでご相談ください。

Q

土日祝の面接は可能ですか?

大変恐縮ですが、原則として平日の業務時間内での実施となります。ただし、特別な事情がある場合は個別にご相談ください。

Q

内定後、入職まで時間が必要な場合は?

特に制限はありません。現職の引き継ぎや各種手続きを考慮し、ご相談のうえで入職時期を決定いたします。

労働条件について

Q

勤務時間を教えてください。

8:30〜17:30(休憩60分)が基本となります。職種により若干の調整がある場合があります。

Q

年間休日はどの程度ですか?

年間休日は職種により117〜120日となります。完全週休2日制(休日選択制)で、土日休みや日月休みなど選択可能です。

Q

有給は取りやすいですか?

有給取得率は職種により70〜75%以上となっています。チームでフォローする体制を整えており、入社6か月後に10日付与されます。

Q

昇給・賞与はありますか?

昇給は年1回、賞与は年2回(実績連動型ボーナス)を支給しています。

Q

配属ステーションの希望は出せますか?

はい。加えて募集状況や、求職者様の住所等を考慮し配属いたします。

Q

男性看護師もいますか?

LE訪問看護では男性看護師も大活躍中です。男女問わず能力を発揮してご活用者様に役立てています。

福利厚生について

Q

社会保険は完備されていますか?

はい。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべてを完備しています。

Q

住宅手当はありますか?

はい、当社規定による住宅手当があります。詳細は面接時にご説明します。

Q

退職金制度はありますか?

勤続3年2か月以上で退職金制度が適用されます。

Q

研修制度は充実していますか?

複数回による新入職員研修やプリセプターを指名する制度があり、長く働ける環境に向けての研修を用意しています。

Q

結婚・出産などに対応していますか?

産休や育休復帰後に活躍している方が多数在籍しています。男性による育休の取得も多く実績があります。

働き方について

Q

残業はどの程度ありますか?

職種により異なりますが、訪問系職種(看護師、各療法士等)は比較的少なめです。事務職は固定残業代制度を採用しております。

Q

在宅勤務は可能ですか?

職種により異なります。訪問系職種はご利用者様宅への訪問があるため在宅勤務はできませんが、事務職では部分的に在宅勤務が可能な場合があります。

Q

転勤はありますか?

転勤はありません。

Q

服装規定はありますか?

規定の制服があります。

Q

直行直帰の勤務は可能ですか?

直行直帰はございません。各ステーションに出勤後ご活用者様のご自宅へ訪問します。

Q

未経験でも管理者やマネージャーを目指せますか?

年齢経験関係なく適性があればどんどんキャリアを上げていけます。実際に訪問看護未経験のものが多く管理者やマネージャーについています。

Q

ステーション間の交流はありますか?

日々の訪問で交流は少ないですが、チーム活動やイベントなど交流会を多く設けています。

Q

オンコールはどれくらいですか?

東京では年に3〜4回です。

その他

Q

会社の特徴を教えてください。

「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、高品質なサービスを19年間提供しています。職場の雰囲気が良く、スタッフ同士の風通しも良い環境です。

Q

未経験でも働けますか?

職種により異なりますが、充実した研修制度があり、先輩職員のフォローもあるため、未経験の方でも安心して働いていただけます。

Q

入職後の雇用形態は?

入職後1年間は契約職員として雇用し、2年目以降は99%が正社員登用となった実績があります。

Q

職場見学は可能ですか?

ステーション見学等を実施しております。また、Web座談会もあり、実際の職員とコミュニケーションが可能です。

Q

職場の雰囲気について教えてください。

若手が多く活気があり、一方でベテランの方からのアドバイス等がある様々な年齢の方が活躍しております。

Q

移動方法はなんですか?

電動自転車を貸与しております。自転車に関しても研修の中で講義があるためルールを含め、安全を考慮しております。