門前仲町支店

どんな疾患の方が多いですか？とよく聞かれますが、特別多い疾患はありません。ただ、近隣にがん研究センター中央病院があるため、既往等にがんがある方は一定数います。

地域の特徴としては、長く住んでいる方が多いです。中央区～豊洲～有明はタワーマンションが多く、地方から父母を呼んで住まわせる方が増えているようです。区の財源が潤っており、自己負担0で訪問看護を数ヶ月利用できる制度があります。

店舗のスタッフは地域との連携が良好で仕事に前向きな方が多いです。入院毎月0名を目指しています。そこに対する熱量はどこよりも強く、アセスメント力（看護力）も全体的に高いと思います。ダラダラ仕事はせず、必要な事をテキパキ行いササっとおこなって退勤するようにしています

私は新卒でLEに入職しましたが、新卒の理学療法士で訪問の世界に飛び込むことは不安だらけでした。しかし、LEには月に1度、新卒向けの勉強会が開催されたり、自分は何ができて何が足りないのか可視化できるOJTシートというものがあったりします。また、プリセプターは1年間ついてくださるので臨床のことだけではなく、社会人としての悩みも気軽に相談できる場がありました。

どれもこれもLEだからこそできる教育体制なのだと感じ、安心して業務に取り組むことができました。入社して1年が経ち、自分がご活用者様の生活に関わらせていただいているという、自覚と責任が芽生えるようになりました。 私は社内紹介（リフカム）を通して就職したのですが、実際に働いている人から直接話を聞くことができるので、紹介会社の方には聞きにくい質問やぶっちゃけた話を聞きやすかったです（笑）。

新卒や経験があまりない状況で訪問リハビリの世界に飛び込むことはもちろん不安もあるかと思いますが、私はLEだから思い切って飛び込むことができました。 LEでは制度改定も視野に入れて看護師とリハビリスタッフの人員配置もかなり意識しています。ぜひ今転職を考えている方は、職種の人数比率にも注目してほしいと思います。会社の安定性が分かるヒントになりますよ！