概要
どんな疾患の方が多いですか?とよく聞かれますが、心不全、腰椎圧迫骨折、脊柱菅狭窄症、癌、精神疾患 リハビリメインの介入の人が比較的多いです。病院から退院した重症度高い方ももちろんいます。
店舗スタッフは若い人が多く、明るくてポジティブな雰囲気です。スタッフみんなでご活用者様の生活を支えるため、一生懸命日々業務に取り組んでいます。
店舗スタッフは若い人が多く、明るくてポジティブな雰囲気です。スタッフみんなでご活用者様の生活を支えるため、一生懸命日々業務に取り組んでいます。
スタッフの声
チーム活動とLE大学で社会人としてさらに成長した理学療法士! 訪問リハビリはもちろんですが、訪問以外にも、営業・採用・企画・広報など様々なことに挑戦したいと考えていました。一般企業に勤める友人たちを見ていて、自分はこのままでいいのか、理学療法士として生き残っていけるのだろうかという、漠然とした不安があったんです。
そんな時にLEを知りました。LEでは"ジェネラリスト""地域専門職"を育てているというのを見て、「これだ!」と思いました。 訪問業務以外にチーム活動という委員会活動みたいなものがLEではあるのですが、私は採用活動のチームに所属しています。月に1度のミーティングを通して、どうやって一緒に働く仲間を増やすか考えています。
LEには地域キャリアアップというコースとLE大学というコースがあります。地域キャリアアップはLEが目指す「地域専門職」を育成するための学校みたいなものです。一方LE大学というコースは店舗の管理者になるためにマネジメントを学ぶものです。 運よくLE大学に入学でき、様々な講義を受けて、卒業試験に合格できたのでチーフになりました。チーフになって、当然ですが、店舗の結果に対して責任感が強くなりました。
LEは年齢関係なく、チャンスをくれる会社です。病院だと20代で責任者をまかされることはないと思いますが、私は20代でチーフを任せてもらえています。プレッシャーも感じますが、この重みが私を成長させてくれると思っています。
マネジメントに興味がなくても地域で看護やリハビリをしたい、キャリアアップとして訪問を考えている方はぜひLEに来てほしいです!まずは座談会や見学へ、お待ちしています!
そんな時にLEを知りました。LEでは"ジェネラリスト""地域専門職"を育てているというのを見て、「これだ!」と思いました。 訪問業務以外にチーム活動という委員会活動みたいなものがLEではあるのですが、私は採用活動のチームに所属しています。月に1度のミーティングを通して、どうやって一緒に働く仲間を増やすか考えています。
LEには地域キャリアアップというコースとLE大学というコースがあります。地域キャリアアップはLEが目指す「地域専門職」を育成するための学校みたいなものです。一方LE大学というコースは店舗の管理者になるためにマネジメントを学ぶものです。 運よくLE大学に入学でき、様々な講義を受けて、卒業試験に合格できたのでチーフになりました。チーフになって、当然ですが、店舗の結果に対して責任感が強くなりました。
LEは年齢関係なく、チャンスをくれる会社です。病院だと20代で責任者をまかされることはないと思いますが、私は20代でチーフを任せてもらえています。プレッシャーも感じますが、この重みが私を成長させてくれると思っています。
マネジメントに興味がなくても地域で看護やリハビリをしたい、キャリアアップとして訪問を考えている方はぜひLEに来てほしいです!まずは座談会や見学へ、お待ちしています!